Die Cybersicherheit ist eine der vielversprechendsten Branchen mit enormem Wachstum und Potenzial. Bei Muninn arbeiten wir mit den neuesten Technologien im Bereich Cybersicherheit und KI. Wir sind ein innovatives dänisches Technologieunternehmen und verkaufen unsere Cybersicherheitssoftwareprodukte weltweit.
Wir suchen einen neuen Kollegen für unser Entwicklungsteam, der Erfahrung im Schreiben von Front-End-Code mit der React-Bibliothek hat. Ihre Aufgabe wird es sein, die Webschnittstellen unseres Hauptprodukts zu pflegen und um neue Funktionen zu erweitern. 😊 Sie werden Teil eines Teams von erfahrenen und leidenschaftlichen Ingenieuren.
Unerlässliche Fähigkeiten und Kompetenzen
Zusätzliche Fähigkeiten, die wir schätzen
Schön, wenn man Fähigkeiten und Kenntnisse hat
Wesentliche Ausbildung / Erfahrung
Sprachen
Wir bieten
Die Bewerber müssen im Besitz einer EU-Arbeitserlaubnis sein und vor Ort in unserem Büro in Dänemark arbeiten können.
Anmeldung
Der Beginn ist so bald wie möglich und in Vollzeit.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in englischer Sprache so bald wie möglich an job@muninn.ai. Wir prüfen laufend eingehende Bewerbungen 😊.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren CTO, Emil Lynge, unter job@muninn.ai.
Über Muninn
Muninn hat sich auf die Entwicklung innovativer Systeme zur Erkennung von und Reaktion auf Netzwerkbedrohungen (NDR) spezialisiert. Mit den neuesten Fortschritten im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) und des maschinellen Lernens (ML) können unsere Systeme Cyberbedrohungen nahezu in Echtzeit erkennen, indem sie nach verdächtigen Anomalien in Computernetzwerken suchen. Basierend auf der langjährigen Erfahrung in der Entwicklung von langlebigen und leistungsstarken IT- und Cybersicherheitslösungen für Unternehmen in Verbindung mit modernster künstlicher Intelligenz bringt Muninn eine neue Generation von effizienten Netzwerksensoren mit Echtzeit-Datenanalyse auf den Markt.
Muninn ApS ist ein privates Unternehmen mit Sitz in Kopenhagen, Dänemark.
Muninn ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben, ungeachtet ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Alters, ihrer genetischen Informationen, ihrer Religion, ihrer Behinderung, ihres Gesundheitszustands, ihrer Schwangerschaft, ihres Familienstands, ihres Veteranenstatus oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
Wir sind zwar (noch) klein, aber wir bieten eine Reihe von Vorteilen, die für Mitarbeiter jeden Alters geeignet sind. Ob Sie nun Flexibilität oder soziale Kontakte suchen, wir haben alles für Sie.
